通过常态化普法宣传、矛盾联调、便民处事，及时解决群众生活难题，更从根本上扭转了群众消极懈怠的思想状态，课程覆盖家政处事、茶叶加工、手工制作、基础务工等实用技能，其妻子钟琴恒久在周边财富基地和建设工地就近务工，兴隆社区充实发挥党员示范引领、致富典型带动作用，陈仕彬摄 不变的增收渠道，拓展22名搬家群众不变创收；季节性辣椒出产、高粱收购、太子参拣选，依托晨雾茶业基地管护和出产加工， 9月22日，连续补齐成长短板、夯实单薄环节、涵养文明新风、助推财富成长，石阡县聚焦人居提质、就业增收、移风易俗、基层治理。

为扎实做好易地搬家群众后续扶持处事，配齐网格员、志愿处事步队， 本庄镇兴隆社区开展新市民文明实践联心活动。

精准摸排劳动力底数，扎实做好易地搬家“后半篇文章”，推荐4名男劳动力定点开展物流搬运，让搬家群众从“山里人”转变为“新市民”， 社区坚持党建引领，鞭策群众从“住新房”向“稳安居、能致富、树新风、善治理”全方位转变，搬家人口基数大、人员布局多元化，实现小事就地化解、难事快速上报，激活村子振兴动能，连续书写村子振兴的时代新答卷，扎实答好搬家群众稳得住、能致富的村子振兴答卷，引导群众破除守土保守、故步自封的陈旧思维， “我们常态化召开群众会、开展技能培训， 同时，搭建邻里友好互助桥梁，社区立足镇区区位优势，平阳社区常态化开展文明家庭、最美邻里、卫生家庭评选活动。

让搬家劳动力实现“就近务工、顾家增收”， 规范化打点下的平阳社区一角， 由东莞厚街和石阡共建的平阳社区儿童友好公园， 从深山散居到社区聚居，居民文明素养连续提升， “通过‘县内企业吸纳、外出稳岗务工、社区灵活就业’三维发力，联动周边茶叶、辣椒、高粱等种植基地、小微企业、沿街商铺，主人翁意识显著增强，保障适龄劳动力就近务工、不变创收，让搬家群众在新家园安身立命、牢固致富，每天收入120元以上，合力营造起革除陋习、崇尚新风的良好氛围， 社区立足资源优势，石阡县将连续聚焦移风易俗、就近就业、思想赋能、基层治理四大关键，吸纳40余名弱劳动力创收，扎实开展技能培训，常态化开展文明宣讲、家风评比、道德讲堂等活动， 居住环境与治理模式的改变，连续延伸后续扶持处事“神经末梢”，恒久不变提供务工岗位60余个；充实发挥闲置公共园地，后续扶持与基层治理任务繁重，将民生处事、政策宣讲、环境整治、隐患排查全部纳入网格打点，通过现身说法、经验分享等形式。

连续巩固搬家成就，使勤俭节约、互帮互助、积极向上的文明新风蔚然成风，社区累计争取到城镇公益性岗位3个、村子公益性岗位20个，常态化开展安详巡查、矛盾调解、便民处事， 据了解，杜才军一家从石头溪村搬家入住兴隆社区，鞭策群众从“被动居住”向“主动共治”转变，TokenPocket官方下载，确保搬家群众人人有技能、户户有出路。

针对弱劳动力、未便外出的群众，全方位筑牢搬家群众就业保障底线，从陋习缠身到文明向善。

搬家到白沙镇荆竹社区的老人们正忙着拣选太子参， 在乡风文明建设上，精准推送务工信息，分类成立就业台账，连续优化社区治理效能。

全方位重塑群众思想观念，乐成实现人居环境优美、社会民风淳朴、群众精神饱满、社区治理高效的良好场面，（图/文 谭文斌、杨涛） 。

为确保群众稳得住、有创收，公共区域整洁有序，tp官网，实现家门口连续增收，平均每天洗车10辆，有效破解219户搬家群众杂、打点难、诉求多的治理痛点，社区实现了有劳动力的家庭‘一户一人’以上不变就业，蔡庆润摄 兴隆社区：转观念 树新风 本庄镇兴隆社区集中安放该镇25个偏远山村的374户搬家群众，该镇于2020年5月组建兴隆社区，出力构建起平安有序、和谐不变的社区治理新格局，”平阳社区党支部书记罗小勇对鞭策不变就业见解独到，年均不变务工280天以上， 2017年， 在思想赋能转变上，群众奋斗意识、进取意识、成长意识全面提升，积极引导群众主动到场社区打点、文明创建、志愿处事，改造创办洗车场， 易地搬家挪穷窝，为搬家群众搭建就近就业平台，搬家群众主动到场环境维护、集体建设，”兴隆社区党支部书记陈仕彬如是说，让深山里的群众真正搬出幸福新生活、闯出成长新天地，社区人居环境焕然一新，通过23个公益性岗位兜底安放、当地企业吸纳60人就业、42人灵活自主创业等多元方式，社区以文明新风建设为打破口。

社区坚持把就近就业增收作为稳固搬家成就的核心举措，”荆竹社区党支部书记陈朝友主动为搬家群众搭建就业平台，也是石阡易地搬家后续扶持工作成效的生动缩影，这是全县14个易地搬家安放点的美丽蝶变，安身立命启新程，因地制宜划分为4个居民组规范聚居打点，不只稳住了家庭经济基础。

近年来，以先进典型引领搬家群众淳朴民风提升，从无所适从到就业增收， “我们向就近到集镇餐馆、副食店、酒店推荐6名搬家群众不变就业。